ေစာင့္ထိန္းျခင္းမွ ေအးခ်မ္းျခင္းသို႔

ေစာင့္ထိန္းျခင္းမွ ေအးခ်မ္းျခင္းသို႔

လူဘသ၀သို႔ေရာက္ရွိလာၾကေသာ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ကား၊ အခ်ိန္အတိုအတြင္းမွာ ဘာေတြကို လုပ္ေဆာင္ၾကမွာလဲ။ ေသေသခ်ာခ်ာစဥ္းစားထားရွိဖို႔ရန္အေရးႀကီးေပသည္။ ဘယ္လိုအလုပ္မ်ဳိးပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ ေလာကလူသားမ်ားအတြက္ ေကာင္း က်ဳိးမ်ားစြာျဖစ္ထြန္းေစမည့္ အလုပ္ျဖစ္ပါက ဂုဏ္တင့္သည္ဟု သိထားၾကသည္မွာ ေသခ်ာပါသည္။ ထို႔သို႔ သိထားၾက ေသာ္ျငားလည္း ေလာကလူသားေကာင္းက်ဳိးအတြက္ အလုပ္လုပ္ၾကရာ၀ယ္ မဆင္ျခင္ေသာစကား၊ မဆင္ျခင္ေသာ အျပဳ အမႈတို႔ကို ေစာင့္ထိန္းျခင္းဆိုသည္က ရွိေနေပသည္။

ထို႔သို႔ ေစာင့္ထိန္းျခင္းဆိုတာရွိမွ ေအးခ်မ္းျခင္းဆိုတာျဖစ္လာမည္မွာ အမွန္ပင္ျဖစ္သည္။ လူသားအားတုိ႔သည္ ေကာင္းစြာဖြံ႕ ၿဖိဳးအက်ဳိးအေၾကာင္းညီၫြတ္စြာျဖင့္ သာယာၿငိမ္းခ်မ္းမႈကို လိုခ်င္ ၾကေပသည္။ .ထို႔ကဲ့သို႔ သာယာျခင္းကိုလိုလား၍ ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ကား ညီရင္းအစ္ကိုသဖြယ္ ခ်စ္ၾကည္စြာျဖင့္ ေအးတူပူမွ် ညီတူ အမွ်ခြဲ၀ယ္ခံစားႏုိင္ဖို႔ရန္၊ ဆရာေတာ္ႀကီးမ်ား၏ ၾသ၀ါဒမ်ားကို ခံယူလွ်က္ အသင္းအဖြဲ႔ တစ္ခုတည္ေထာင္ရန္ ဆႏၵရွိၾက သည့္အတိုင္း တကၠသိုလ္အသီးသီးတို႔မွ အတတ္ပညာေတြကိုရွာေဖြေနၾကရင္း ေနရာေဒသ တကြဲတျပားစီေနၾကေပမယ့္ လည္း စည္းလံုးညီၫြတ္စြာျဖင့္ သစ္ပင္ႀကီးတစ္ပင္လိုပါပဲ၊ ပင္စည္ပင္ခက္၊ အငုံအပြင့္၊ အသီးအရြက္၊ အၫႊန္႔အဖူးတို႔ျဖင့္ ေ၀ေ၀ဆာဆာလွပေစဖို႔ရန္၊ သူ႔ေနရာ သူ႔တာ၀န္ႏွင့္သူ အသီးသီးဖြ႔ံၿဖိဳးေနၾကဖို႔ႏွင့္ စည္းလံုးညီၫြတ္ကာ ဒုကၡအေပါင္းတို႔ အား မွ်ေ၀ခံစားႏုိင္ဖို႔ျဖစ္ပါသည္။

သို႔အတြက္ေၾကာင့္ ၄င္းအသင္းအဖြဲ႔၏ အမည္ကို U CHANDRAMANI STUDENT WELFARE ASSOCIATION ဟုေသာ အမည္ကို ေရြးခ်ယ္အမည္တင္ေခၚေ၀ၚခဲ့ၾကသည္။ မဟာေထရ္ အသွ်င္စႁႏၵမဏိ၏ ဂုဏ္ေက်းဇူး ေမတၱာေတာ္ကို ဂုဏ္ယူ သတိရ ေအာက္ေမ့ေစဖို႔အတြက္ မည့္ေခၚခဲ့ၾကသည္။

မဟာေထ အသွ်င္စႁႏၵမဏိသည္ လက္ရွိအိႏၵိယႏိုင္ငံတြင္ သမုိင္းႏွင့္ ခ်ီ၍ ျဖစ္ပ်က္ေနခဲ့ေသာ ဘာသာအယူ၀ါဒ မတူေသာ ဘာသာျခားမ်ားအၾကား အယူစြဲ အျဖစ္တယ္ခဲ့သည့္ ဘာသာေရးျပႆနာ၊ လူမူးေရးအဆင့္အတန္းကြာဟမႈ ျပႆနာ စသည့္စသည့္ မညီမွ်မႈၾကားတြင္ လက္ေတြ႔လုပ္ေဆာင္ေျဖရွင္မႈက တစ္ခ်က္မွားမိလွ်င္ မီးဟုန္းဟုန္းေထာက္ခံရ ေတာ့မည့္ အေျခအေနအမ်ဳိးမ်ဳိးၾကားမွ ေထရ၀ါဒဗုဒၶသာသနာေတာ္ျမတ္ႀကီးကို ျပန္လည္ရွင္သန္တိုးတက္ ျပန္႔ပြါးေစရန္ မ်ဳိး ေစ့ေကာင္းမ်ားစိုက္ပ်ဳိးခဲ့ေပသည္။

ေကာင္းျမတ္ေသာ အတူယူဖြယ္၊ ေကာင္းမြန္ေသာ စိတ္ဆႏၵျဖင့္ ေမတၱာတရားေတြကို အတုယူဖြယ္ေကာင္းသည့္ ေဖာ္ၾကဴ ထူေထာင္ခဲ့သည့္ သစၥာအလင္းတန္းျဖစ္၍ ယေန႔တုိင္းသမိုင္း၀င္ေမာ္ကြန္းတင္ဆဲျဖစ္ ပါသည္။ ထို သမိုင္းေကာင္းကို တိမ္ေကာ့ေပ်ာက္ မသြားေစရန္ ဆက္လက္၍ အၾကင္ပုဂၢဳိလ္မ်ားတို႔၏ ရင္ထဲ ဥေဏွာင္းထဲ့ မွာ တသသႏွင့္ သတိရဖို႔ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားျဖင့္ ေရြးခ်ယ္ၾကျခင္းျဖစ္သည္။

အျခားတစ္ဖက္မွလည္း အသင္းအဖြဲ႔ျဖစ္ေျမာက္ရန္ လုပ္ေဆာင္ၾကရာ၀ယ္ အသင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္အဓိကမွာ---
၁။ ေထရ၀ါဒ ဗုဒၶသာသနာေတာ္ျမတ္ႀကီးကို တိုးတက္ျပန္႔ပြားေအာင္ေဆာင္ရြက္ျခင္း
၂။ ပညာေရးႏွင့္ အေထြေထြ ဗဟုသုတမ်ား တိုးတက္ျမင့္မာလာေစေရးအတြက္ စီစဥ္ေပးျခင္း
၃။ အသင္း၀င္အခ်င္းခ်င္း ညီၫြတ္စြာ ရုိင္းပင္းကူညီျခင္းျဖင့္ အခက္အခဲမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း
၄။ အသင္း၀င္အခ်င္းခ်င္း က်န္းမာေရး က႑၌ ကူညီေဆာင့္ေရွာက္ျခင္းတို႔ျဖစ္သည္။

အသင္းအဖြဲ႔၌ အသင္း၀င္အခ်င္းခ်င္း လွည့္ပတ္မႈကင္းရွင္းကာ ႏုိင္ထက္စီးျပဳလုပ္မႈ ကင္းရွင္းစြာႏွင့္ တရားမွ်တမူရွိမွသာ ၄င္းအသင္းအဖြဲ႔သည္ ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာေနမည္ျဖစ္ၿပီး။ တရားမွ်တမႈ ကင္းမဲ့စြာႏွင့္ လုပ္ေဆာင္ေနပါက ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာမႈဆိုတာ အဘယ္မွာရရွိႏုိင္ပါမည္နည္း။ မွန္ပါသည္ ၿငိမ္းခ်မ္းသာသာ ေရႊရင္ေအးဖို႔အတြက္ မွန္ကန္ေျဖာင့္ မတ္မႈႏွင့္ တရားမွ်တမူက အၿမဲတမ္း ေနရာတုိင္းတြင္ေ႔ရွတန္းၿပီးလုပ္ေဆာင္သင့္သည့္ အဓိကလိုအပ္ခ်က္တစ္ရပ္ျဖစ္ေပ သည္။

ဤကဲ့သို႔ ဆိုလိုေနျခင္းသည္ကား လက္ရွိဖြဲ႔စည္းထားေသာ အသင္းအဖြဲ႔တြင္ “ျပႆနာမ်ား ရွိေနၿပီးလား?” ဟု ေမးခြန္းေမးစရာမ်ားျဖစ္ေနပါ၏။ ျပႆနာကား ယခုလက္ရွိအခ်ိန္အထိကုိ မရွိေသးပါ။ ဒါေပ့မယ္ မနက္ျဖန္သည္ကား ဘာ ျဖစ္လာဦးမည္ဆိုတာကိုေတာ့ ဘယ္သူကမွေသခ်ာသိႏုိင္ပါမည္နည္း။ ထိုေၾကာင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာစြာ ရည္ရြယ္ခ်က္ျပည့္၀ ဖို႔ရန္ မွန္ကန္ေျဖာင့္မတ္ျခင္းႏွင့္ တရားမွ်တျခင္းကို လက္ကိုင္ထားၿပီးလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြတ္ႏူိင္ဖို႔က အေရးႀကီးလွပါေပ သည္။

ပုိဂၢိဳလ္တိုင္းပင္ ေကာင္းေသာ စကားကိုေျပာဆို၍ ေကာင္းေသာအလုပ္ကိုသာ ျပဳလုပ္ၾကရမည ္ျဖစ္သည္။ အသင္း အဖြဲ႔အဖြဲ႔ႀကီး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားျပည့္၀ႏုိင္ဖို႔ စုေပါင္းေဆြးေႏြးလုပ္ေဆာင္မွသာလွ်င္ အသင္းအဖြဲ႔ႀကီးေအာင္မည္မွာ အမွန္ပင္ျဖစ္ေပသည္။ ဘယ္သူကမွ် ပ်က္စိပါေစ အပူလံုးတစ္သြယ္သြယ္ႏွင့္ ရင္ဆုိင္ႀကံဳ ေတြ႔ၾကပါေစဟု ရည္ရြယ္ၿပီးထူေထာင္ခဲ့ျခင္းကား မဟုတ္သည္မွာ လံုး၀ဥႆုံျငင္းပယ္စရာမရွိပါ။

ထို႔ေၾကာင့္ မဆင္မျခင္ ေသာစကားႏွင့္ ဆင္ျခင္မႈကင္းမဲ့ေစေသာလုပ္ရပ္မ်ားကို အားလံုးပင္ ေရွာင္ၾကည္ကာ ဆင္ျခင္းေစာင့္ထိန္းျခင္းျဖင့္ က် ေရာက္လာေသာ ကိစၥႀကီး၊ ငယ္ အသြယ္သြယ္တို႔ကို တာ၀န္ေက်ပြန္စြာျဖင့္ ေကာင္းမြန္စြာထမ္းေဆာင္သြားမည္ဆိုပါလွ်င္ ဤအသင္း အဖြဲ႔ႀကီးသည္ မၾကာမီအတြင္းမွာ ေအာင္ျမင္ေသာ အသင္းႀကီးတစ္ခုျဖစ္လာပါလိမၼည္။
လူသားမ်ားသည္ တတ္သိပညာရွာေဖြရင္း လူမႈေရးပိုင္ဆိုင္ရာ ပဋိပကၡမ်ားၾကားမွ လႈပ္ရွား သြားလာေနၾကရေသာ ေၾကာင့္ ပင္ပန္းႏြမ္းနယ္ၾကရ၏။

ထိုပင္ပန္းႏြမ္းနယ္ရုိက္ခတ္မႈဒဏ္ေၾကာင့္ ျဖဴစင္သန္႔ရွင္းေသာ စိတ္အစဥ္သည္ကား ေရ ရွည္မွာ မခံႏုိင္ေတာ့ပါ။ ထိုအခါတြင္ မေကာင္းေသာ စကား၊ မဆင္မျခင္ေသာ အျပဳအမူ လကၡဏာေတြေၾကာင့္ ေအးခ်မ္း ျခင္းႏွင့္အတူ လန္းဆန္းတက္ႂကြေနေသာစိတ္မ်ား ေပ်ာက္ကြယ္တတ္ၾကေလၿပီ ေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟတို႔၏ ေသြးတိုးမႈ ေတြရဲ႕ သေဘာေတြကို ခုိင္လံုစြာသိထားဖို႔ရန္လိုအပ္ေပသည္။ ၄င္းေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟ မီးတို႔ ေနာက္ကြယ္က ေသြး ထိုးမႈေတြေၾကာင့္ စိတ္ထင္တုိင္းေျပာင္းလဲလို႔မျဖစ္ႏုိင္ပါ။

အက်ဳိးအေၾကာင္းေတြကို ဆင္ျခင္ ညီၫြတ္ တရားေသာနည္းလမ္း တက်ျဖစ္ေစဖို႔ရန္ အားလံုးေစာင့္ထိန္းရမည္မွာ အသင္းသားအားလံုးတို႔၏ တာ၀န္ပင္ျဖစ္ေပသည္။ သို႔ျဖစ္၍ အသင္း၀င္ မ်ားသည္ အသင္းအတြက္ ရင္နာစရာ ယူက်ဳံးမရ ျဖစ္စရာကို ပုဂၢလိကခံစားမႈသက္သက္သာျဖစ္ေနရျခင္းသည္ အေရး ထားစရာ မဟုတ္သည္ကား မဟုတ္ပါ၊ အသင္းေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚလာေသာျပႆနာ တစ္စံုတစ္ရာသည္ကား အသင္း၀င္တုိင္း မွာတာ၀န္ရွိသည္။

ပုဂၢိဳလ္တုိင္းသည္ ရည္မွန္းခ်က္အသီးသီးျဖင့္ အသက္ရွင္သန္ရပ္တည္ေနၾကသူ ေတြျဖစ္သည့္အေလွ်ာက္၊ ပုဂၢိဳလ္ အမ်ဳိးမ်ဳိး၊ စိတ္ဆႏၵအဖုံဖံုႏွင့္ စရုိက္လကၡဏာ အေထြေထြရွိၾကသည္။ မိမိတို႔ရည္မွန္းရာ ခရီးကို ၀ါသနာထက္သန္သည့္ အ ေလွ်ာက္ မိမိေရြးခ်ယ္ေသာလမ္းေၾကာင္းေပၚမွာ ႀကိဳးစားေလွ်ာက္လွမ္းေနၾကရ၏။ ထင္သေလာက္ ခရီးေပါက္ဖို႔လည္း ႀကိဳး စားေနၾက၏။

ထို႔ေၾကာင့္ တစ္ပါးသူအေပၚကို အျပစ္မျမင္တတ္ဖို႔သည္ အသင္း၀င္တုိင္းအတြက္ အေရးႀကီးပါသည္။ အတၱ ကိုေရွးတန္းတင္၍ ငါသာမွန္သည္ဟု ငါမာန္တက္သည့္ ကိစၥမ်ဳိးေတြေၾကာင့္လည္း အျပစ္တင္ေ၀ဖန္ၾကနဲ႔၊ အမုန္းတရား ေတြပြါးမ်ားရျပန္သည္။ “ျပည္ပန္ၫဳိခ်ဳိပါလွ်က္ ဆားဖ်က္တဲ့ကိန္း” ကို မႀကံဳေစသင့္၊ အမွန္တရား၏ အတိမ္အနက္ကို တုိင္း တာရာ၌ တစ္ဖက္တည္းကိုၾကည့္ျခင္းျဖင့္ မလံုေလာက္ေၾကာင္းကို သတိရွိသင့္၏။ သမုဒၵရာသဖြယ္ အသင္းသ႑ာန္ရွိ သည္ျဖစ္၍ ယုန္သူငယ္၏ ေျခေထာက္ျဖင့္ မလံုေလာက္ႏုိင္ေၾကာင္းကိုလည္း သတိရွိသင့္သည္။

ထိုေၾကင့္ အသင္းဖြဲ႔တစ္ခုမွာ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေကာင္းရုံမွ်ျဖင့္ တိုးတက္ၿငိမ္းခ်မ္း ေရႊရင္ေအးျခင္းကို မရႏုိင္ပါ။ အသင္း၀င္အားလံုးတို႔သည္ စည္းလံုးညီးၫြတ္စြာျဖင့္ သင့္ျမတ္ေအာင္ ေဆြးေႏြးၾကရင္း သေဘာတူညီ ဂရုစိုက္လုပ္ေဆာင္ ျခင္းျဖင့္ ပုိမိုအဓိပၸါယ္ေလးနက္ေသာ ၿငိမ္းခ်မ္းမႈ မဟာသေကၤတကိုေတြ႔ရွိလာပါလိမ့္မည္။ အလုပ္လုပ္လွ်င္ အခက္အခဲ့ႏွင့္ ကြဲျပားျခားနားေသာ အယူအဆမ်ား၊ အတုိက္အခံမ်ားရွိၾကသည္ပင္။ ဒါက နိယာမ သဘာ၀ပင္ျဖစ္ေပသည္။

 ထိုအျခင္းအ ရာသည္ က်ဳိးေၾကာင္းညီၫြတ္ဆက္စပ္၍မရရွိႏုိင္ေသာ အယူအဆေၾကာင္း ျဖစ္ေပၚလာ၏။ တစ္ခါတစ္ရံမွာ တစ္ယူသန္စြဲ ေကာက္ခ်က္မ်ားသာျဖစ္သည္ဟု အဆို ရွိၾကျပန္သည္။ မည္သို႔ပင္ျဖစ္ေစကာမူ အသင္း၏ လက္ရွိေကာင္းက်ဳိးႏွင့္ အနာ ဂတ္ေကာင္းကို ေဆာင္ရြက္လိုပါက အသင္း၀င္ၾကားမွ မိမိရဲ႕စိတ္ကို သီးျခားခြဲထုတ္မႈ၊ တယူသန္မႈ၊ စိန္ေခၚမႈတို႔ျဖင့္ အသင္း၏ တန္ဖိုးကို မဆံုးျဖတ္မိေစပဲ၊ အသင္း၏ လိုအင္မ်ားကို လိုအပ္သလို အတူတကြပူေပါင္း ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ ပန္း တုိင္သို႔ေလွ်ာက္လွမ္းဖို႔ပင္ ေမွ်ာ္လင့္ယုံၾကည္လ်က္ ပူေပါင္း ပါ၀င္ႏုိင္ေပသည္။ သို႔မွသာ ကိုယ္ႏုတ္ေစာင့္ထိန္းျခင္းမွ ေအး ခ်မ္းျခင္း ေရာက္ရမည္ ျဖစ္ေပေတာ့သည္။

တကၠသိုလ္ လင္းတန္းသစ္